加快培养高技能人才  助力行业高质量发展

赵俊贵副会长给全国技术能手颁奖

3月28日，由化学工业职业技能鉴定指导中心举办的2023年全国石油和化工行业职业能力建设工作会议暨全国技术能手表彰大会在江苏无锡召开。中国石油和化学工业联合会副会长兼秘书长赵俊贵、中国职业技术教育学会副会长陈李翔、江苏省化工行业协会会长赵伟建、化学工业职业技能鉴定指导中心主任沈磊、河南省化工协会监事长侯黔嵘以及来自化工企业、园区、院校的270名代表参加了会议，会议由化学工业职业技能鉴定指导中心副主任刘东方主持。

赵俊贵副会长为石油和化工行业获得全国技术能手的代表颁奖并发表重要讲话。化学工业职业技能鉴定指导中心主任沈磊作了题为《守正创新 聚力发展 开创行业职业能力建设工作新局面》的工作报告。第十五届中华技能大奖获得者、中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司薛魁，全国五一劳动奖章获得者国能榆林化工有限公司张翠花，第46届世界技能大赛特别赛化学实验室技术项目金牌获得者河南化工技师学院姜雨荷三位行业技能领军人才代表做了先进典型经验分享。

赵俊贵指出，党的十八大以来，党和国家高度重视高技能人才队伍建设，推动人才结构战略性调整，突出“高精尖缺”人才导向，高技能人才队伍建设取得历史性成就、发生历史性变革。中国石油和化学工业联合会认真贯彻党中央、国务院决策部署，深入推进行业技能人才队伍建设，为行业高质量发展提供了宝贵的人才和技能支撑。 

受表彰的全国技术能手合影

赵俊贵强调，站在新的历史阶段，要充分认识做好新时代高技能人才工作的重要性和紧迫性。随着我国石化工业进入高质量发展新阶段，经济结构调整不断加快，科技进步日新月异，对人力资源能力建设的要求不断提高，加快高技能人才培养是实现石化工业高质量发展的需要。当前，石化高技能人才的总量、结构和素质还不能适应全行业高质量发展的需要，特别是新能源、新材料、新装备、高端精细化学品等战略性新兴产业领域，高技能人才严重短缺，已成为制约石化工业高端化发展的突出短板。加大高技能人才培养力度、完善技能导向的使用制度、建立高技能人才表彰激励机制对于巩固和发展工人阶级先进性，增强石化行业核心竞争力和科技创新能力，推动高质量发展，具有重要意义。

赵俊贵要求，要适应行业发展新趋势，加快技能人才队伍培养和建设。石油和化工行业是典型的人才密集、技术密集、安全环保风险密集的行业，对技能人才需求大，要求高。深入实施人才强国战略，加快高技能人才培养和建设是全行业的共同任务。一是要深入学习贯彻党的科教兴国战略和人才政策，在全行业形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的政策环境和市场环境。二是要深入研究行业“十四五”产业发展的人才需求，为产业发展提供高水平人才支撑。三是要做好基础工作，努力提高职业能力建设水平。四是要讲好化工故事，引导更多青年岗位成才技能成才。

受表彰的全国技术能手名单

钟国强 中海石油化学股份有限公司

尚海博 神华新疆化工有限公司

孟祥南 神华包头煤化工有限责任公司

宋志深中国神华煤制油化工有限公司鄂尔多斯煤制油分公司

闫宏宇神华新疆化工有限公司

靳俊林神华包头煤化工有限责任公司

张秀强中国石油天然气股份有限公司抚顺石化分公司

李    浩北京中燕建设工程有限公司

王    聪北京中燕建设工程有限公司

马小剑 神华榆林能源化工有限公司

徐小杰 中海石油化学股份有限公司

王    叶神华新疆化工有限公司

胡    旌  浙江巨化清安检测科技有限公司   

李永翔中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司

安云义 佛山市顺德区阿迪斯装饰科技有限公司

常朝晖 浙江华薇新材料有限公司

袁   铭 沈阳市蒂芬尼装饰工程有限公司

国家技能人才培育突出贡献个人

季剑波   徐州工业职业技术学院      

张亚春  国能榆林化工有限公司 

国家技能人才培育突出贡献单位

山东化工技师学院

青岛海湾集团有限公司