为推动危险化学品企业工伤预防能力培训工程各项工作稳步实施，日前，市应急局组织召开工伤预防能力提升培训工程推动会，市人社局、市应急局、南开区人社局、天津职业大学相关负责人及具体工作人员参会。

会上，天津职业大学对实施工伤预防能力提升培训工程以来的工作进行了总结，并对开展培训过程中出现的问题进行了汇总，提出了解决建议。南开区人社局对项目具体实施过程中的做法和存在的问题进行了汇报，并就优化操作流程提出了意见。参会人员对各单位提出的问题进行了讨论，现场办公、综合施策，形成了一致性的解决意见。市人社局、市应急局相关处室负责同志分别对项目实施以来取得的成效表示肯定，并对下一步工作提出具体要求。

会议指出，我市工伤预防能力提升培训工程自去年开展以来，已完成了对危险化学品重大危险源企业三类包保责任人培训，今年已完成“五类企业”分管负责人培训，各项工作稳步推进，参训人员相关素质能力得到提升，取得了良好效果。下一步，自6月5日开始组织对“五类企业”班组长（含车间主任）共计1700余人进行培训，确保年底前完成。

会议强调，要充分考虑参训企业的实际经营情况，在不增加企业额外负担的情况下，加强统筹协调，在开班前五个工作日，提前做好参训人员变更的报备工作；要强化对不符合支付工伤保险费用但在相关工作岗位人员的培训，采取相同的培训课程、培训方式和培训考核，确保相关人员培训全覆盖；要按照修订后的通用培训大纲组织实施后续培训，做好培训项目管理、培训质量管控等工作。

会议要求，要加强培训过程监督，实施培训实名制管理，工伤预防联系会议成员单位要利用视频监控、学习图像抓拍等技术和随机抽查、培训回访等方式进行筛查，严防选派非重点对象参加培训，严防冒名顶替、弄虚作假等违规行为；要严格培训考核，培训结业考试落实培考分离原则，实行闭卷考试制度，按班次单独出卷，按照要求增加实操的考核内容，监考由第三方服务机构负责，确保培训取得实效。